COACHING INDIVIDUEL

Au départ, une envie de faire évoluer une situation individuelle dans laquelle vous ne trouvez pas d’issue, un temps limité entre 6 à 12 séances de 1h30 à 2h et un objectif de résultat à atteindre.

• Un entretien de formalisation de votre demande, de l’objectif à atteindre et une contractualisation de la relation de travail future.
• À chaque séance, un sujet de travail, un objectif et des critères de succès sont définis. Des expérimentations et/ou des exercices exploratoires sont proposés par le coach pour faire cheminer le coaché(e). L’intention est de penser en dehors du cadre - « Think out the box ! »
• À la fin de chaque séance, ainsi qu’à la fin de l’accompagnement, un récapitulatif des apprentissages et un ancrage sont proposés pour permettre au coaché(e) de garder les connaissances qu’il a découvert durant les expérimentations et de les transposer dans son quotidien.
• Durée : 6 à 12 séances de 1h30 à 2 heures
• Personnes concernées : salariés en CDI, CDD ou intérimaires, non-salariés, agents publiques titulaires ou non, bénévoles associatifs ou syndicaux, demandeurs d’emploi indemnisés ou non, particuliers.